关于职称问题我的理解是：凡是各省或国家组织的专业技术职务考试合格后，还要经过专业技术职务委员会审评，合格后国家或省级发给专业技术职称证书后，由所在单位聘任方才生效。专业技术职称是条件之一，但最关键的还在于是否能够胜任本职工作，职称并不能代表实际的专业技术水平，岗位培训才是最重要的。在执行本条时不必拘泥于形式，还要看人员是否能够胜任本岗位并能够很好地执行本岗位职责，如果工作中因专业不足问题不能胜任，工作出现纰漏，才去反过头追究本条，如果完全能够胜任工作，即使资质有所欠缺也不重要。