《安徽省药品质量安全吹哨人举报处置工作制度（试行）》政策解读

一、背景

药品领域违法行为越来越隐蔽

药品行业分工协作的产业链愈发复杂

企业内部员工对管理细节以及潜在的问题最熟悉

二、吹哨人的定义

吹哨人，是指与涉嫌违法行为的药品企业存在劳动合同关系或者是涉嫌非法研制生产经营使用药品团伙违法行为的举报者。不包括违法单位法定代表人、主要负责人、违法行为的组织者和因该违法行为而受到刑事处理的人员。

三、《制度》主要内容及特点

全文共12条，对举报接收和处理、举报奖励和保护进行了明确。

（一）加强社会共治

鼓励药品企业内部人员主动揭示本企业违法违规行为，消除安全隐患，凝聚药品安全社会共治。

（二）拓宽举报渠道

举报形式：电话、信函、传真、电子邮件、走访等

举报方式： 实名或者匿名举报

（三）保护吹哨人权益

不得将吹哨人个人信息、举报内容、举报办理情况和奖励情况等泄露给被举报企业或者与举报处理工作无关的人员

对吹哨人举报的行政处罚案件进行信息公开、内部交流或者媒体宣传时，隐去与吹哨人相关的信息

药品监督管理部门工作人员泄露吹哨人身份情况、举报内容或者帮助被举报人逃避查处的，应依法予以查处。

（四）明确举报奖励

经查证属实，依据国家及我省相关规定的等级、标准实施奖励

（五）实施日期

2021年12月13日实施

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